Слева директор Светлана Калинская, фото: сайт Пятигорского театра оперетты. Справа министр культуры Ставрополья Татьяна Лихачева, фото: сайт губернатора края
Скандал с Пятигорским театром оперетты 12 февраля 2024 года прокомментировало министерство культуры Ставрополья. В ответе на запрос редакции в пресс-службе сообщили, что выехали в учреждение и провели совещание с сотрудниками и руководством. От обсуждения увольнений представители ведомства отказались, сославшись на юрисдикцию судов.
Напомним, ранее журналистам о ситуации с увольнениями и репрессиями в театре рассказывал артист Алексей Яковлев. По словам читателя, актеров называли проститутками, а руководство якобы не стеснялось шантажировать людей.
Редакция 5 февраля 2024 года запросила комментарий у краевого минкульта, а также попыталась связаться с директором театра Светланой Калинской. Женщина не ответила корреспондентам, а позже учреждение подало в суд на «Блокнот». Истец заявил, что СМИ не заручилось комментарием второй стороны.
Фото: сайт Пятигорского театра оперетты
Министерство культуры Ставрополья ответило на запрос журналистам 12 февраля. В пресс-службе сообщили, что сотрудники ведомства выезжали в театр и проводили беседы и совещания с персоналом, а также дали рекомендации руководству.
— Рассмотрены вопросы некорректного поведения работников учреждения, морально-психологического климата, выполнения должностных обязанностей и соблюдения требований Кодекса этики работников культуры, — сказано в документе.
А вот тему увольнений в театре представители ведомства решили не комментировать. Напомним, Алексей Яковлев рассказывал, что некоторых актеров якобы готовят к увольнению за подпись под открытым письмом к краевому минкульту.
— К примеру, в апреле уйдут Евгений и Зинаида Зайцевы, ушел и Николай Смирнов — заслуженный артист России и бриллиант театра, — рассказал тогда журналисту «Блокнота» Алексей Яковлев.
В министерстве культуры Ставрополья заявили, что подобные вопросы находятся не в их юрисдикции.
— Неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, — отмечено в ответе на запрос.
По словам сотрудников ведомства, работодатель сам принимает кадровые решения, а взаимоотношения с работником регулируются локальными нормативными актами и трудовым кодексом России.
